金年会

企业实现高质量生长的路径

李  政

吉林大学中国国有经济研究中心主任

　　革新开放40年来
，我国企业生长不绝迈上新台阶、取得新成绩。2018年
，我国有120家企业进入世界500强排行榜
，数量仅次于美国的126家
，居世界第二位。但也要清醒地认识到
，与高质量生长的要求相比
，我国企业研发投入和自主立异水平不敷高
，国际竞争力不敷强
，经营效率和经济效益偏低。没有企业的高质量生长
，就不会有整体经济的高质量生长。高质量生长既是我国企业在新时代的使命继续
，也是应对危害挑战、不绝生长壮大乃至成为世界一流企业的必由之路。企业实现高质量生长
，可以遵循如下路径。

　　向优秀企业学习先进经验。一是学习聚焦客户需求、专注主营业务、培育焦点竞争力的经验。优秀企业大都恒久坚持做好自己擅长的产品和效劳
，连续增强产品的不可替代性
，不绝挖掘市场潜力
，而不会贪图短期利益盲目进入自己不熟悉的领域。优秀企业和普通企业的最大差别
，往往在于优秀企业将资源主要用于焦点竞争力提升
，而普通企业则将资源主要用于短期利润获取。二是学习视质量为生命、不绝提高产品和效劳质量的经验。优秀企业视质量为生命
，始终致力于提高产品和效劳质量
，从不会为了获取高利润率而降低质量标准。高品质的产品和效劳
，也使企业具有较强竞争力和较高投资回报率。三是学习连续立异、坚持技术领先的经验。优秀企业大都是立异型企业。处于高新技术工业领域的优秀企业会致力于掌握要害焦点技术
，处于古板工业领域的优秀企业也会在治理和商业模式上不绝立异
，掌握竞争主动权。

　　建立切合自身实际的企业高质量生长标准。一般来说
，高质量生长的优秀企业拥有优秀的治理团队、合理的资产欠债率、一定的市场订价能力和连续盈利能力、抗危害能力等。权衡企业生长质量的指标通常包括投资回报率、股本回报率、毛利润与资产比率
，以及因企业类型而异的工程质量、宁静质量、立异质量、人才质量、市场质量、品牌质量等指标。企业可以参考这些指标
，制定适合自身实际的高质量生长标准
，并进行目标治理。着眼于实现高质量生长
，企业还需要建立企业治理机制、激励约束机制、动力机制
，并依据自身规模、所处行业、生长阶段、要素密集水平以及历史古板等
，不绝完善这三大机制。

　　引发和弘扬企业家精神。企业实现高质量生长
，离不开企业家
，必须引发和弘扬企业家精神。一是爱国敬业、遵纪守法、艰苦斗争的精神。企业家应具有国家使命感和民族自豪感
，把个人理想融入民族再起伟大实践
，自觉依法合规经营
，领导全体员工在高质量生长之路上自强不息、高昂图强。二是立异生长、专注品质、追求卓越的精神。连续推进产品立异、技术立异、商业模式立异、治理立异、制度立异
，不绝增强企业焦点竞争力
；建立健全质量激励制度
，增强企业质量治理
，争创一流企业、一流治理、一流产品、一流效劳和一流企业文化。三是履行责任、敢于继续、效劳社会的精神。企业家应树立正确价值观和强烈责任感
，自觉履行政治责任、经济责任、社会责任
，积极投身国家重大生长战略
，通过实现企业高质量生长推动经济高质量生长。（人民日报）