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为什么学习刘金奇
“学习践行刘金奇精神、争做刘金奇式好干部”是集团公司党委在建设新时代现代化新金年会征程中发出的响亮招呼 。为什么学习刘金奇？他18年来在煤矿副矿长、矿长岗位上，以平凡人平常心的平凡经历，留下了一串“忠诚、实干、立异、有为、洁净”的闪光足迹 。展读刘金奇事迹，没有轰轰烈烈，只有平平凡凡、踏踏实实、干洁净净 �？梢运�，刘金奇精神是龙江矿工精神最真实的展现，是对及格党员内涵最朴素而深刻的阐释 。
学习践行刘金奇精神是推动企业高质量生长的需要 。跟上时代程序，掌握生长局势，全面建设新时代现代化新金年会，就必须解决思想思路问题、解决僵化思维模式问题、解决治理不优问题、解决效益欠好的问题 。在刘金奇的事情历程中，岂论是在安乐矿、双阳矿，照旧在东荣二矿，每到一个矿，他都能转变看法、优化思路、增强治理、扭亏增效，扭转被动局面，实现高质量生长 。因此，我们要学习刘金奇，像他那样领导宽大职工努力挣脱计划经济的条条框框、突破古板固化的思维定式、走出古板简单的路径依赖；像他那样率先垂范地提振士气、凝聚力量，努力开创一条质量更优、效益更好、内生动力和活力获得充分释放的立异生长的新路子 。
学习践行刘金奇精神是推进巡视问题整改的需要 。我们必须清醒地认识到，企业目今仍处于扭亏却并未脱困的历史节点上，集团公司多年累积的矛盾和问题依然突出，建设新时代现代化新金年会仍有许多硬仗要打，这就需要集团上下各级领导干部一定要以刘金奇为模范，治歪风、树正气，严细治理、大胆作为，大力推进巡视反响问题整改，快速修复企颐魅政治生态，从基础上扫清制约和影响企业革新生长的障碍，营造风清气正的生长情况，加速高质量生长程序，快速推进企业转型升级 。
学习践行刘金奇精神是培养造就继续有为企业家步队的需要 。“忠诚、实干、立异、有为、洁净”的刘金奇精神，是集团公司最需要的企业家精神的集中体现，是煤矿企业家必备的能力和素质 。完成集团公司革新生长重任，就要求集团上下宽大党员领导干部，以刘金奇为标杆模范，以刘金奇精神为事情推力，复制刘金奇式的思维思想，复制刘金奇式的事情方法要领，做刘金奇式的党员干部，把学习践行刘金奇精神转化为建设新时代现代化新金年会的价值导向和境界追求，以更高站位、更大花样、更强继续，为龙江全面振兴全方位振兴孝敬力量 。
学习刘金奇，不要神话刘金奇 。在30余年的煤矿事情中，刘金奇先后当过掘进工人、段队长、井区长、副矿长、矿长，并逐步走上了双鸭山矿业公司副总经理兼东荣二矿矿长的岗位 �？梢运�，刘金奇和我们一样，都具有煤矿工人最朴实的底色，都是经过多年事情历炼生长起来的 。刘金奇能做到的，我们也一样能够做到 。
学习刘金奇，重在学实质 。刘金奇的身上，时时刻刻都在发挥光大着煤矿工人“特别能刻苦、特别能战斗、特别能贡献”的优良古板 。这一优良古板，是我们金年会最名贵的精神财产 �？梢运�，刘金奇“忠诚、实干、立异、有为、洁净”的精神，正是这一优良古板的凝聚与闪光，也可以说，刘金奇精神是带着矿工体温的精神引领 。学习刘金奇，就是要把刘金奇的精神潜移默化为党员领导干部的言传身教，学习践行刘金奇精神，就是要把“忠诚、实干、立异、有为、洁净”固化为具体事情上的责任与继续 。我们相信，踏着斗争者的足迹前进，就一定会涌现出一批又一批信仰坚定、事情踏实、拼搏立异、洁净有为的刘金奇式的好干部 。
“一花独秀不是春，百花齐放春满园 。”让我们以身边的先进典范刘金奇为模范，引领宽大职工群众进一步凝聚起革新生长的攻坚力量，以新气象新继续新作为，为建设新时代现代化新金年会孝敬力量！
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