金年会

七台河矿业公司各级党组织

深入学习《手册》新要求与新内涵

全面推进党的建设标准化规范化

七台河矿业公司党委认真学习贯彻落实《金年会新时代党建事情实务手册（试行本）》，领会手册新要求、新内涵，严格执行集团公司党委增强企业党建事情的新举措，全面推进党的建设标准化规范化。

为了更好地推进《金年会新时代党建事情实务手册（试行本）》的学习贯彻，七台河矿业公司党委召开了专题学习座谈会，结合企业目今实际事情，对进一步深化对《手册》的学习提出要求，必须做到坚持党对国有企业的领导不摆荡，多措并举增强企业党建设，在全公司掀起了学习贯彻《手册》的热潮。

新建矿党委组织召开了学习《手册》推进会，要求各单位通过组织政工干部集中学习和个人自学的方法，深入学习《手册》内容，全面学习了解集团公司党建事情的基本思路和要求，并用以指导具体党建事情。通过一个时期的学习，全矿各级党组织正逐步比照《手册》要求，有序完善本单位党建事情，具体从政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设、支部组织生活“三会一课”、党员教育治理事情等方面规范流程，强化治理，推进党建事情上台阶。

新立矿党委把学习贯彻《手册》作为提升下层党建事情水平和支部书记业务能力的重要手段，利用支部书记联席集会将《手册》进行了编号发放，要求党务干部在深入学习的基础上积极结合本单位实际开展座谈讨论，切实围绕“抓好党建是最大政绩”这一鲜明导向，全面增强和革新党的建设。在此基础上，全矿各下层党支部通过党员大会、三会一课、党小组会等差别形式开展学习运动，矿党委从抓好支部书记学习《手册》做起，已在全矿上下开展了两次党支部书记学习《手册》情况抽查，并在抽查的基础上，组织开展了专题座谈讨论。

新强矿党委积极组织各下层单位党支部书记开展学习研讨运动，通过学习进一步提升了各下层党支部书记对《手册》学习的思想认识。他们从增强和革新党建事情的重要意义、党建事情的总体要求与原则、党建事情的基本思路入手，不绝强化政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设、干步队伍建设、党建责任考核，有效提升了各级党组织在增强和革新党建事情中“怎么抓、怎么管、怎么干”的事情要领。

七洗厂党委通过支部书记联席会就《手册》中党建事情理论概述、党委事情、党总支（支部）事情、党员生长教育与治理事情、群团事情五个部分内容进行详细解读，通过学习，各下层党支部书记纷纷体现：在今后事情中，一定要结合事情实际，学好《手册》，用好《手册》，进一步解放思想，立异思路，转变作风，真抓实干，放着述为，全力推动七台河洗煤厂党建事情不绝向前生长。

铁选厂党委通过组织两期专题培训，对各下层党支部书记进行集中学习。在专题培训中，他们专门设置分组讨论环节，从党组织治理平台应用、党员教育治理、“三会一课”规范、党建事情实操、下层党组织规范化建设等多个层面，分成4组进行认真讨论。与此同时，这个厂党委还邀请2名《手册》学习指导员，对各支部学习贯彻《手册》情况进行指导。

七台河矿业公司电力部党委紧紧围绕“把增强党的领导和完善企业科学治理统一起来、建设高素质党务干步队伍、把下层党组织建设成为坚强战斗堡垒、增强对国有企业党的建设的领导”四个方面，通过召开中心组学习、党员大会、调理会和手机APP等多种形式，组织开展《手册》学习，并将党员干部《手册》学习贯彻情况纳入党委“865”党建先锋工程创立中，与宁静、经营等事情同安排、同考核，有效引发了党员干部学习贯彻《手册》的热情。

通过开展《手册》学习，使各级党务事情者进一步明确了新时期所肩负的全面增强和革新企业党的建设的责任和使命，有效提升了党务干部的政治素质和业务能力。（赵壮志）